シングルマザーで営業職の正社員として働く女性の年収と仕事内容を紹介!

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営業職と言えば大変なイメージがあるかと思いますが、しっかりと営業成績を確保することができれば多少さぼろうと許される仕事です。

逆にどれだけ頑張っていようがノルマを達成しなければどれだけ働いていても評価されないのが営業の世界です。

ですので、営業の仕事は学歴なんて関係ありませんので、自分の力に自信があるという方には営業の仕事はピッタリと言えます。

会社によっては歩合制のケースもあるので、頑張り次第で給料も大幅にアップします。とにかく稼ぎたいというシングルマザーにオススメの仕事の一つです。

今回は飲料メーカーで営業の仕事をしているシングルマザーの事例を紹介させていただきます。営業の仕事を探しているという方の参考になれば幸いです。

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シングルマザーになったきっかけは元旦那の浮気

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私は6歳の男の子を育てているシングルマザーです。1歳になるころに離婚を考え、半年間準備をし、今の仕事にパートとして就きました。2歳からは正社員として雇用してもらい、そこからは社員として働いています。

近くに自分の母親が暮らしてはいますが、母は彼氏ありなので同居はせず、息子と2人暮らしです。家賃は毎月8万円程度かかりますので、正社員の給料と国からの扶養手当でいっぱいいっぱいの生活です。

元夫の浮気相手は出会い系で知り合った女

産後は育児に手がかかり、また息子が可愛くて性欲というものが1年間程一切なくなりました。

そのせいかはわかりませんが、生後半年の頃から徐々に夫の帰りが朝帰りになることが多くなりました。

始発で帰ってくるならまだしも、飲み過ぎたからこのままホテルに泊まっちゃうor友達の家でみんなで泊まるから、と言ってそのまま会社に行くことも増えました。

完全に怪しいなと思っていたので、夫の携帯を見たところ、やはり黒。なんと1年間以上同じ女性とやり取りをしていました。しかも見る限り出会いは出会い系サイトのようでした。

そこでもうそんな人に子供を触ってほしくないと思い、離婚を決意しました。当時仕事をしていなかったのですが、今のうちに少しでも離婚後の資金を稼いでおこうと思いパートを始めました。

私が働き始めると「働いてるから大丈夫だよね、やりくりしてね」と家賃以外のお金も全く渡してくれなくなりました。

飲料メーカー営業職の仕事内容と年収

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私は某大手飲料メーカーの新規契約を取るための営業訪問を行っています。また、営業所の責任者もやっています。年収は300万円程度です。

入ってきたパートさんの新人育成や、営業所の売り上げ管理、商品在庫管理、発注、会議への参加、月末〆などもろもろ請け負っています。基本的に土日祝日休み、8時半~17時の仕事です。

ただ、どうしても締め作業などが終わらない場合は土曜日を休日出勤する事もあります。

管理職ではありますが営業職がメイン業務ですので、住宅をまわり、訪問し、営業を毎日繰り返している感じです。

勤務地は近場の営業所になるよう希望は出せるので、自転車で行ける距離だったのが助かりました。

パートからの昇格で正社員になったため、保育園も引き続き利用できましたが、時間的にパートタイムしか預けられない保育園だったため、区立の保育園を決めました。

実働8時間で土日祝日休み、店舗責任者、扶養手当1万円、女性だらけの職場なので、子供都合での休みや早帰り、遅出に関しての理解度は高い職場です。

営業の仕事をしていて一番大変なのは子どもの預け先がないところ

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私は人と話すことが好きですし営業の仕事も苦になりません。残業すればその分稼げますし、次の日の仕事量が減るので残業は逆にしたいです。

ただ、子供を見てくれる人がいないんです。とにかく保育園のお迎えに間に合うように帰るのが大変でした。

18時に職場を出てもお迎えは19時前、そこから夕飯の買い物をして帰宅。子供がテレビを見ている間に夕飯を作り、夕飯を食べさせて、お風呂に入れる。

お風呂から上がったら今日あった話など子供の話を聞きつつ、遊びに付き合いつつ洗濯物と洗い物を片付け、次の日の準備をして、寝かしつけ。

21時には寝かせた方が良いのも頭ではわかっていますし、睡眠はきちんととってほしいと思っていますが、このように必要最低限の事をこなすだけで就寝時間は21時半や22時になってしまいます。

朝も7時の保育園開園と同時に滑り込んで預けるので、遅くても子供は6時に起こさなくてはいけない。とにかく時間との闘いなのが本当に大変でした。

また、保育園で学級閉鎖などがあると、預け先がないので(周りの友人知人は皆平日は社員として仕事の為)私も仕事を休むしかなく、いくら育児に理解がある職場とはいえ、1週間休んだ時などは仕事もたまり本当に苦労しました。

将来的には営業からの転職も考えている

私の働いている職場の年収は高いとは言えませんが、子供都合での休みや早帰り、遅出に関しての理解度が高い職場なので働き続けているという感じです。

まだ子どもが6歳と小さいので、私の手が離れても大丈夫になるまでは今の仕事を続けようと思っています。

将来的には転職も考えており、もっと稼げる仕事はないかなと転職サイトを見たりしています。子どもの教育費のことを考えたら稼げるうちに稼がないといけませんからね。

寝る時間も少なくて自分のための時間なんてほぼ取れませんが、息子と二人で過ごす時間が今は一番幸せです。この時間を守るためにもこれからも働き続けます。

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